Programas
PROGRAMAS MdF
Procesos de subjetivación en un contexto de transformación psicosocial
- Integración de conocimientos de formación en Ética de la Investigación.
- Construcción casual de dichas prácticas discursivas y no discursivas.
- Prevención informativa y promoción de conductas saludables.
Investigación epidemiológica y psicosocial en las alteraciones mentales
Mantener un diagnóstico contractual de los principales trastornos mentales y estudiar la comorbilidad de los mismos y su impacto en la calidad de vida de la población. Generar conocimiento sobre grupos en riesgo de padecer problemas de salud mental. Indagar sobre la demanda no atendida de atención de servicios de salud mental, las barreras para la atención, los disparadores de la búsqueda de ayuda a servicios formales e informales y los caminos al tratamiento. Examina la forma en que la población interpreta y responde a sus malestares y trastornos emocionales y cómo los factores socioculturales influyen en la búsqueda de atención y en el apego al tratamiento.
Cultura de investigación esencial y conectividades sociológicas
La Cultura determina los patrones de evolución en sociedades y procesos de cambio. Desde la correlación e interrelación que existe entre tres áreas ambiguas y complejas en filosofía, en las múltiples disciplinas y especialmente en la investigación científica (Rincón, 2008) cuyo epicentro estará centrado en la educación de seres empíricamente humanos. Conocimiento, Cultura y Ciencia en un mundo de ideas deben fundarse sobre el bienestar humano y en el transferir a la realidad el desarrollo humano.
Autonomía de la cultura a través del estudio de los elementos internos de la lógica
La libertad de cátedra como pilar de la pluralidad de ideas y la formación de un todo dentro de la nada. Revisión histórica (Antonio Caso y G. Casanova) Las medidas de creciente irracionalidad han de rehacer un horizonte menos utópico con el que crear un mundo más alternativo en la práctica humana.
Programa divulgativo de la Cultura de Diseño Psicosocial
El objetivo de este programa es presentar la lógica del diseño, organización y aplicación de dicho Programa de Intervención en un formato estructurado, breve y específico. Se identificarán las condiciones asociadas al objeto de trabajo, medio de trabajo y a la organización y división del trabajo. Así, las posibilidades de intervención en el bienestar psicosocial serán facilitadas a la vez por la colectividad y los individuos que la componen.
Psicología del Trabajo para una óptima gestión organizacional.
- Batería UNIPSICO: evaluar la situación psicosocial en trabajadores con el fin de recomendar medidas preventivas y de intervención.
- Auditoria de RR.HH, estudios de Cultura Organizacional y Gestión por competencias.
